泄漏版本的迅雷6，在外观上带来了更好的视觉效果和操控性，在功能上没见有多大的改进，比较引人注目的是迅雷6和它的资源贴合得更为紧密，软件、音乐、影视的分类部分也更为细致。

下载:迅雷 v6.0.0.92 泄漏版

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#!/bin/bash

# 设定需要删除的文件夹
RM_DIR=’/data/files’

cd $RM_DIR
for I in `ls`
do
 rm -f $I
done

第二种解决方法:find所有文件,然后送给rm删除.
find /var/spool/mqueue -type f -exec rm {} ;

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应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。

　　开始之前务必记住：

　　黄金法则：80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

　　白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。

　　钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。

　　1．在一分钟内介绍一下你自己

　　这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。

　　成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑）

　　如果面试官不是EQ太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问：“为什么你会这么认为呢？”如果他真的这么问你，Bingo!你完全有机会操纵这次面试！

　　2．应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢？千万当心，这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例（同样适用于诸如‘您所做过的一个成功/最大的决定是什么”）：

　　问：张先生，您为什么会选择财务专业呢？

　　答：的确，财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企XXX家，而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算（总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理），加上园区的平均离职率是15%，则在我毕业时，可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。

　　其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。

　　记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。

　　3．为了考察您LearningontheFly这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation），你要达到的目的（Task），你采取了哪些步骤（Actions），事情的结果（Result），还有你得到的经验教训(Lessonlearned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。所以，我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在，我对自己很有信心，如果时间能够倒流，我相信我能做到更好。

　　4．你有过和别人合作的经历吗？（千万要回答“有”）那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢？现在是考察你的ConflictsManagement。现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以，你要把自己包装得强势一些。

　　我本人比较满意的回答：

　　每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见，我会非常认真的聆听，分析；但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席，在组织校际年度联欢时，有两个干事的意见和我不一致。（停顿一下，让面试官记住你的这个闪光点）我和他们开了会。大家都阐述了各自的理由。很遗憾，我仍然没有说服这两人。在这种情况下，我感谢他们的积极参与，但表示仍然会采用我的方案。我的理念是：Meeting不等于Voting，完全不需要少数服从多数；我是负责人，我相信自己有能力采取最佳方案；假如失败了，我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员，我会保留自己的意见，但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然，学校毕竟不同于公司，情况会更加复杂，但我坚信，只要遵循“对事不对人”的原则，任何问题都可以得到解决。

　　在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人。

　　如果你实在没有把握，可以把问题抛还给面试官，试举一例（还是同样的问题）：

　　问：你是如何处理意见分歧的呢？

　　答：您问的恰好也是我最困惑的一点，而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面，我不想做没有原则的老好人，另一方面，大家都是朝夕相处的同学，我不想让他们觉得我盛气凌人。我当时是这样做的：……可一直到现在，我都不知道是否作的正确，也许我可以从您那里得到一些指教，您说我当时这么做有问题吗？

　　如果对方马上对你言传身教，那他铁定是菜鸟，你不用紧张了，因为，合理的反应应该是不置可否的说：其实这个问题永远不会有标准答案。

　　5．有人问起多个问题同时出现时，应该如何解决。这就是PrioritySetting的胜任力。应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限：重要而且紧急；重要但不紧急；不重要但紧急；不重要也不紧急。但记住，不要直接叙述这个思路，这会让人觉得你不像应届生。还是通过举例说明比较好。我面试过的一个比较好的例子：我在大三时正好要复习准备英语6级考试，这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理，但需要每周花三个半天。同时，每月一次的英语沙龙活动要组织安排，还要(不好意思地说)抽空陪陪女朋友（最后一点很重要，可以活跃气氛，还为下面制造了一个不重要不紧急的事例）。我当时利用没有课程的下午去公司工作，一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭，六点半去教室自习，到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事，他们每天会到自习教室找我谈10分钟，我会给他们一些建议。这样，我没有花太多的精力在沙龙活动上，可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过，那家公司对我的工作评价很高，我也学了很多东西；英语沙龙的活动如期举行，我和女朋友也没有疏远。

　　这同时展示了三条胜任力：prioritysetting；delegation和work/lifebalance

　　作为应届生，在面试前，应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例，一般部门内的职位从低到高依次为：助理（如果是本科生，有时候可以跳过）—专员—资深专员—主管—资深主管—部门副经理/SectionManager—部门经理。一般，主管要求有5年以上的相关工作经验，这是一个分水岭。好，回过来谈谈面试时如何回答关于职业生涯规划问题。其实,这种问题并不需要你回答得无懈可击,这也办不到—你说得通俗了,认为你胸无大志;回答太专业了,又觉得你好高鹜远.

　　回答这类问题，有以下几点可以帮你加分：

　　1．设定一个与自己专业相关的长远目标；这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部（因为空间有限，会遭遇许多太过于细节的问题）。例如，HR专业的学生可以说，自己的目标是在35岁之前，也就是10年内，成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问；工程技术专业的学生，可以成为精益生产专家或者黑带大师；IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家，等等。注意，要着重在你想做些什么，而不是你想爬到什么级别。

　　2．把这个目标分解，以1年，3年，5年，10年的进度，逐步推进。这个就要靠你自己编了，恕在下不能一一举例。记住，每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献，你能得到怎样的提高，这与你长远目标的关系在哪里。此时，可以适当联系到刚刚提到的部门架构。

　　3．在此过程中，除了自己想办法不断充电，还要说一下你希望公司可以给你怎样的帮助。比如能够有岗位轮换的机会；或者能够参与各种项目等。不要提希望公司会给你培训，送你出国，给你报销学费，要表现得自己希望在实践中成长。

　　4．强调自己的稳定的心态。你可以这样说：“中国人最讲究‘名正言顺’或者‘不在其位，不谋其职’，所以很多人都认为，只有给了主管的职位，才能运用主管的权利，发挥主管的作用。我的理念和别人不同，我认为恰恰相反，当你展示出了主管该具有的能力，能完成更多的工作，公司自然会考虑对你的职位进行调整。在没有足够的权力时，要使用自己的影响力，所以我鄙视那些成天想着晋升却没有任何建树的人。”这样子，你的自我包装就成功了一大半。

　　5．最后要注意，在回答类似问题时，不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大，我在学校里也曾经断断续续的考虑过，现在我简单的讲一下，可能会显得一厢情愿，希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。（还记得钻石法则吗？）

　　最后想提一下面试的肢体语言。我面试过的应届生应该没有1000也有800了吧。我发现几乎90%的人在入座后都采用一种非常闭合的姿势，很拘谨。这不能说是坏事，但的确会让面试开始的破冰显得艰难。现在，闭上眼睛，想象一对亲密情侣在烛光下甜蜜交谈，他们的姿势应该是几乎一样的；你们平时和好朋友促膝长谈，相信采用的也是相同的姿势；电视上的国家元首交谈时，绝大多数情况两人的姿势也相同或接近。这是因为：两个人如果在交谈过程中采用同一种姿势，则双方在潜意识中会有彼此认同的感觉。我们把这样的姿势一致称为Rapport。我本人非常注重采用Rapport来增进沟通效果（特别是，如果有人盛气凌人的叉腰对我说话，不论他的职位高低，我也会叉腰和他说话—输人不输阵：））

　　还有，面试时，手势的运用很重要。特别是回答较大的问题时，用手虚拟的在桌面上列出1，2，3，这样会让人觉得你很有条理，而且不会显得很稚嫩。而说到我会怎样怎样时，把手掌放在心口，真的有强化的效果。

　　一句话：面试时，要表现的有教养，容易接近。 

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【提醒】其实所谓“火星文”，“水星文”，包括这里的“全形文，颜文字”，都是基于ASCII码的一种排列。早在DOS时代，就有许多相关的动画（我94年看过一个.bat，就是不断地echo一大堆ASCII出来各种图形）后来的TelnetBBS由于不支持Web图形UI，一度也引爆了ASCII艺术的流行。如果您对这种ASCII艺术感兴趣，可以看看我母校的BBS白云黄鹤的ASCII版。那里有非常多有趣的资源：）

火星文和水星文也许只是人类文明进化的一个开端，现在，我们进入了“全形（颜）文字”的时代。当然，我说的是在互联网上的全形文字时代。

以下是海内著名非主流小女生王婷的提示下找到的宝贵文献，我稍加编排，分享如下：

第一部分：基本表情：

得意 <(￣︶￣)> 乾杯 []~(￣▽￣)~* 滿足 (￣ˇ￣) 沒睡醒 (￣﹏￣) 狡猾(‵﹏′)
被打一巴掌 (￣ε(#￣) 無言 (￣.￣) 無奈 ╮(￣▽￣)╭ 裝傻 (￣▽￣)~*
驚訝 (⊙ˍ⊙) 發現(￣.￣)+ 驚嚇 Σ( ° △ °|||)︴ 冷 (￣▽￣)” 沒辦法 ╮(╯▽╰)╭
貓咪臉 (=￣ω￣=) 疑惑 (￣３￣)a 阿達 (￣0 ￣)y 重創 (。_。) 不 (＞﹏＜)
懷疑 (→_→) 睏 (￣o￣) . z Z 崇拜 m( _ _ )m 我想想 (ˇˍˇ) 生氣 <(￣ ﹌ ￣)>
就是你 <(￣ ﹌ ￣)@m

Orz 挫折系列顏文字（經典）

大頭 Orz 小頭 orz 翹XXXXX Or2 放大版 ○|￣|_ 雙手撐地 ORZ 有表情 囧rz
變化形 OTL 換邊 STO 換邊(小) _no

動物顏文字（不容易懂的顏文字就不收錄了）

豬頭 ( ¯(∞)¯ ) 蝸牛 “@ 章魚 (:◎)≡ 蟑螂 ((( ●< 毛毛蟲 (‧‧)nnn 蝌蚪 (: )～

顏文字組合

使用時可加 ( ) 例：˙﹏˙ → (˙﹏˙）
˙ˍ˙ ˙０˙ ˙︿˙ ˙ε ˙ ˙ 3˙ ˙ω˙ ˙﹏˙ ˙△˙ ˙▽˙ 小眼睛
⊙ˍ⊙ ⊙０⊙ ⊙︿⊙ ￣ε ￣ ￣ 3￣ ⊙ω⊙ ⊙﹏⊙ ⊙△⊙ ⊙▽⊙ 大眼睛
￣ˍ￣ ￣０￣ ￣︿￣ ￣ε ￣ ￣ 3￣ ￣ω￣ ￣﹏￣ ￣△￣ ￣▽￣ 瞇瞇眼
∩ˍ∩ ∩０∩ ∩︿∩ ∩ε ∩ ∩ 3∩ ∩ω∩ ∩﹏∩ ∩△∩ ∩▽∩ 微笑眼
∪ˍ∪ ∪０∪ ∪︿∪ ∪ε ∪ ∪ 3∪ ∪ω∪ ∪﹏∪ ∪△∪ ∪▽∪ 悲傷眼
ˋˍˊ ˋ０ˊ ˋ︿ˊ ˋε ˊ ˋ 3ˊ ˋωˊ ˋ﹏ˊ ˋ△ˊ ˋ▽ˊ 生氣眼
＞ˍ＜ ＞０＜ ＞︿＜ ＞ε ＜ ＞ 3＜ ＞ω＜ ＞﹏＜ ＞△＜ ＞▽＜ 緊閉眼
ˇˍˇ ˇ０ˇ ˇ︿ˇ ˇε ˇ ˇ 3ˇ ˇωˇ ˇ﹏ˇ ˇ△ˇ ˇ▽ˇ 不爽眼
╯ˍ╰ ╯０╰ ╯︿╰ ╯ε ╰ ╯ 3╰ ╯ω╰ ╯﹏╰ ╯△╰ ╯▽╰ 無奈眼
≧ˍ≦ ≧０≦ ≧︿≦ ≧ε ≦ ≧ 3≦ ≧ω≦ ≧﹏≦ ≧△≦ ≧▽≦ 嬉皮眼
◑ˍ◐ ◑０◐ ◑︿◐ ◑ε ◐ ◑ 3◐ ◑ω◐ ◑﹏◐ ◑△◐ ◑▽◐ 鬥雞眼
◐ˍ◑ ◐０◑ ◐︿◑ ◐ε ◑ ◐ 3◑ ◐ω◑ ◐﹏◑ ◐△◑ ◐▽◑ 金魚眼
●ˍ● ●０● ●︿● ●ε ● ● 3● ●ω● ●﹏● ●△● ●▽● 外星人
＋ˍ＋ ＋０＋ ＋︿＋ ＋ε ＋ ＋ 3＋ ＋ω＋ ＋﹏＋ ＋△＋ ＋▽＋ 小丑眼

日系顏文字精選（都是一些一看就很容易懂的圖）

(๑￫ܫ￩) (｡・`ω´･) (・(ｪ)・) (σ｀・д･)σ (oﾟωﾟo)

日系顏文字系列（怕解釋的不夠好，乾脆不作解釋）

小眼睛
( ・ˍ・) (・ˍ・*) （p・_q） (〃・ｏ・〃) (*^・_・) (。・ˍ・。) (*・０・) (・ε・●) (｡･ω･) (。・д・。) (・∀・) （／ˍ・、） (・□・、*) (・－・。) (・▽・。) (・_・。)
(・O・。) (ノ△・。) (＠・ˍ・) (*・・*) 人(・ε・；) (・ o ・) (・ェ・o) (′・∀・『)

瞇瞇眼
(* ￣ー￣) (￣ー￣〃) (＠￣ー￣＠) (* ￣︿￣) (*￣∇￣*) <(ˍ ˍ*)>
(￣(●●)￣) (￣・・￣) (ー∀ー) (￣ｏ￣) (￣、￣) (*￣△￣*) (￣へ￣) (￣□￣) (￣～￣；) (。-ˍ-。 ) (￣ε￣；) (￣┬￣；) (￣∀￣) (ノへ￣、) (*￣ro￣)
(ー人ー) (*￣ｍ￣)

日系小眼睛
(′▽`〃) ( ′ｏ`) (′ェ`) (′ε` ) (=′ー`) ( ′θ`) (′○` ) ( ′－`) (′∀`=)
(*′▽`) (*′ノ0`) ( ′ロ` ) (′～`；） (′ ︿ `) (*′∇`*) (′ｍ`） (′0ノ`*)
(＠。ε。＠) (=′∇`=） (●′ω`●) (′～`●) (′へ`、 ) (〃′o`) ( ；′⌒`)

日系大眼睛
(ΘΘ) (Θ～Θ〃) (ΘｏΘ) (ΘェΘ) (Θ∀Θ＃) (ΘдΘ；) (Θ皿Θメ) (ΘーΘ*)
(Θ０Θ●) (Θ▽Θ) (ΘεΘ◎) (Θ◇Θ。) (ΘへΘ) (ΘˍΘ＝) (Θ、Θ) (Θ△Θ＠)
(Θ３Θ)

圓珠眼
(°ー°〃) (＃°Д°) (。□。) (*。∀。) (*。∇^*) (* ^ー。)
(＠。ー。 ＠) (。∇^☆) (ｏ。◇。) ( 。 ▽ 。) (＃。ε。＃) (。∇^d) (。・。；) (。皿。メ) (* 。 ３ ^) (〃。 ｏ 。〃) ( °◇ °) ( 。⊿。) (°□°；) ( ロ)。 。 (。Д。 ；) (*。ノO。) (； 。。)

緊閉眼
(><) (;><) (>_<) (>.<) (>o<) （＞▽＜） (＞Ｏ＜) (o>▽<) (>◇< ) (>▽<) (;>△<) (>з<) (o>ェ<) (＞д＜) (>皿<) (>_<、) (/_＜。) (>。；) (>。ヘ) (ノ_<) (＞。☆) (>y<;)

小狗嘴
(-ω- ) (+ω+) (*ω* ) ( ^ω^) (;ω;) (。ω。) (『ω′) (・ω・=) (￣ω￣)
(〃ω〃) (≧ω≦) (。・ω・) (=・ω・=) ( ＞ω＜) (′・ω・`) (/ω＼) (/ω・＼)
(/・ω・＼) (ΘωΘ) (ΦωΦ)

悲傷眼
(ＵＵ＊) (ｕｕ〃) (ｕｏｕ〃) (Ｕ３Ｕ*) (●Ｕ_Ｕ●) (ｕ～ｕ=)
(＠Ｕ▽Ｕ＠) (ＵAＵ＊) (Ｕ△Ｕ●) (ｕДｕ〃) (Ｕ◇Ｕ◎) (○ｕAｕ○)
(ｕ▽ｕ＃) (＠Ｕ～Ｕ＠) (ｕ△ｕ＊) (ｕ◇ｕ〃) (ＵДＵ◎) (＝ｕ３ｕ＝)
(ｕ_ｕ＃) (ＵｏＵ＊)

以下为更多“颜文字”：

————————–
＜（￣︶￣）＞ 满足且得意
＜（￣︶￣）／ 满足并且伸出手表示赞同
＜（＠￣︶￣＠）＞ 满足地脸红
（＃￣▽￣＃） 害羞
＼（￣︶￣）／ 抱抱
ｂ（￣▽￣）ｄ 竖起双手拇指说好
╰（￣▽￣）╭ 眉飞色舞
（￣︶￣）↗ 出发吧
○（＊￣︶￣＊）○ 吃饱睡好
♀（￣▽￣）／ 优质女孩
♂（￣▽￣）／ 优质男孩
╮（╯◇╰）╭ 啾～啾～亲一个
╭（′▽‵）╭（′▽‵）╭（′▽‵）╯ GO!
（￣▽￣）～■□～（￣▽￣） 干杯
＜（￣︶￣）＞＜（￣︶￣）＞＜（￣︶￣）＞ 当我们同在一起

伤心
（┬＿┬） 流泪
（＞﹏＜） 痛苦
（┬＿┬）↘ 跌倒
〒▽〒 真命苦

生气
…（⊙＿⊙；）… 嘎？
（￣∞￣） 猪！
（︶︿︶） 不满
╰（‵□′）╯ 暴怒
（（‵□′）） 暴怒
（︶︿︶）＝凸 比中指
（╯－＿－）╯╧╧ 翻桌A
（╯‵□′）╯︵┴─┴ 翻桌B
┴─┴︵╰（‵□′╰） 翻桌C
╭∩╮（￣▽￣）╭∩╮ 哼，去你的
┴┴︵╰（‵□′）╯︵┴┴ 拆房子
（╬￣皿￣）＝○＃（￣＃）３￣） 看拳
＜（‵□′）＞───Ｃε（┬＿┬）３ 生气扭耳朵
＜( ￣︿￣)︵θ︵θ︵θ︵θ︵☆（＞口＜－） 无影脚攻击

道歉
〈（＿ ＿）〉 道歉、鞠躬

无奈、尴尬
╮（￣▽￣）╭
╮（╯＿╰）╭
╮（﹀＿﹀）╭
╮（￣﹏￣）╭
ˋ（′～‵）ˊ
┐（─__─）┌
（￣口￣）
（＃－.－）
（─.─||）
≡￣﹏￣≡

其他
（￣ c￣）y▂ξ 抽菸
（～￣▽￣～） 装傻
(”▔□▔)/(”▔□▔)/(”▔□▔)/ 大冷场
<(￣3￣)>
－(>口＜-)
<(￣ c￣)y▂ξ 抽烟
（￣Ｑ￣）╯ 滚一边去

——————————————————

满意.满足

<(￣︶￣)> []~(￣▽￣)~* (￣﹏￣) (￣ˇ￣)

(￣︶￣)> <(￣︶￣)/ (‵﹏′) ╮(‵▽′)╭

(‵▽′)/
=============================================================
万岁.真棒.开心~

≧▽≦y (/≧▽≦/) (≧▽≦)y (/≧▽≦)/~┴┴ (≧▽≦)(@)

(≧3≦)/ (≧ω≦)/ o(≧ω≦)o o(≧o≦)o ˋ( ° ▽、° )

o(≧v≦)o ┴┴~(≧▽≦)/~┴┴ ≧□≦○
=============================================================
惊讶.吃惊~

︽⊙＿⊙︽ (⊙＿⊙) (@口@) Σ(@) Σ(⊙▽⊙”a

(@[]@!!) ㄟ(≧◇≦)ㄏ(￣ε(#￣) Σ( ° △ °|||)︴

=============================================================
无奈.装傻~

(￣▽￣)~* (￣▽￣)” ╮(╯▽╰)╭ ╮(￣▽￣)╭

=￣ω￣= (￣３￣)a ￣▽￣ ╮(╯3╰)╭

╮(╯3╰)╭ ╮(╯_╰)╭ (= 0 =)y o()︿﹀﹀o

(￣.￣) (￣< ￣)> (～o￣▽￣)～o ~。。。(~￣▽￣)~[]

ˋ(′～‵)ˊ

=============================================================

哭泣.谢罪或感谢~

〒▽〒 m(_ _)m (〒︿〒﹀ ╥﹏╥

=====================================================================

不爽.生气~

╭∩╮_()︿﹀﹀_╭∩╮ （*－.－） Σ( ￣□￣；)

(/”≡ _ ≡)/~┴┴ （#－.－） (╬￣皿￣)凸

=====================================================================

暴力.体罚~

o(#￣▽￣)==O))￣▽￣”)o 金钢飞拳~!!

o(#￣▽￣)==O))￣0￣”)o 金钢飞拳~!!

(￣ε(#￣)☆╰╮o(￣▽￣///)

(￣ε(#￣)☆╰╮o(￣皿￣///)

(￣ε(#￣)☆╰╮o()︿)///)

( ￣ ▽￣)o╭╯☆#╰ _─﹏─)╯

( ￣ ▽￣)o╭╯☆#╰( ￣﹏￣)╯

ˋ( ° ▽、° ) (o(￣▽￣///(斩!!)

o(°▽、°o)….+((￣﹏￣m )~

⊙▂⊙ ⊙０⊙ ⊙︿⊙ ⊙ω⊙ ⊙﹏⊙ ⊙△⊙ ⊙▽⊙

∩▂∩ ∩０∩ ∩︿∩ ∩ω∩ ∩﹏∩ ∩△∩ ∩▽∩

●▂● ●０● ●︿● ●ω● ●﹏● ●△● ●▽●

∪▂∪ ∪０∪ ∪︿∪ ∪ω∪ ∪﹏∪ ∪△∪ ∪▽∪

≧▂≦ ≧０≦ ≧︿≦ ≧ω≦ ≧﹏≦ ≧△≦ ≧▽≦

＞▂＜ ＞０＜ ＞︿＜ ＞ω＜ ＞﹏＜ ＞△＜ ＞▽＜

╯▂╰ ╯０╰ ╯︿╰ ╯ω╰ ╯﹏╰ ╯△╰ ╯▽╰

＋▂＋ ＋０＋ ＋︿＋ ＋ω＋ ＋﹏＋ ＋△＋ ＋▽＋

ˋ▂ˊ ˋ０ˊ ˋ︿ˊ ˋωˊ ˋ﹏ˊ ˋ△ˊ ˋ▽ˊ

ˇ▂ˇ ˇ０ˇ ˇ︿ˇ ˇωˇ ˇ﹏ˇ ˇ△ˇ ˇ▽ˇ

˙▂˙ ˙０˙ ˙︿˙ ˙ω˙ ˙﹏˙ ˙△˙ ˙▽˙

≡(▔﹏▔)≡ ⊙﹏⊙∥∣° ˋ︿ˊ＝-# ╯︿╰＝ (=‵′=)

<(‵^′)> (-__-)b ＼ ＿ ／

￣□￣｜｜ ——(˙<>˙)/—— <(”"”O”"”)>

(#‵′)凸 (‵▽′)ψ （°ο°）~ @ (^人^)

(O ^ ~ ^ O) [>/<] ↓。υ。↓

(*^︹^*) ( /。 ) ( ‘ – ‘ ) ( ^３^ )╱~~
(；°○° ) ( > c < )

——————————————————————–

(^^ゞ (^_^;) (-_-;) (~_~;) ^^; ^_^;
.。o○ ○o。.
(>_<)
(^。^)y-.。o○
(-_-)zzz
(^_-) (^_-)-☆ (^_-)-☆
((+_+)) (+o+)
(o|o)
(__) _(._.)_ _(_^_)_ <(_ _)> <m(__)m> m(__)m
( ^^) _U~~ ( ^^) _旦~~
!(^^)!   ^_^   ( ^)o(^)   (#^.^#)   (ー_ー)!!   (*^。^*)   （*^_^*）   (*^_^*)   (*_*;   (-。 -)y-゜゜゜ (/_;)   (:_;)   (’;')   (;_:)   (;_;   (;_;)/~~~ (;O;) (?_?) (@_@。 (^.^)/~~~ (^’^) (^^)/ (^^)/~~~ (^^)v (^_^)/ (^_^)/~ (^_^)v (^_^.) (^<^) （＾◇＾） (^J^) (^O^)／ (^o^)／ （＾ｕ＾）（＾ｖ＾） (^ム^) (’_') (゜_゜) (-_-)/~~~ (-_-)zzz (゜_゜>) (=_=) （●＾o＾●） (p_-) (゜レ゜) :( :-( :) :-) :| :-| :-< :-> :-O :-P ＼(^o^)／ ＼(~o~)／ ＼(-o-)／ ＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／ ＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／ ^m^ _(_^_)_ |:3ミ <(__)> <^!^> <m(__)m> 8-> φ(..) ヽ(^。^)ノ ヽ(^o^)丿 ( ..)φ (^^) _U~~ ( ^^) _旦~~ (一一) (-”-) ($–)/~~~ (ーー゛) ((+_+)) (*^^)v (；一_一) (@^^)/~~~ (＠_＠;) (^。^)y-.。o○ (^_-)-☆ (－－〆) (+o+) (o|o) (T_T)/~~~ (ToT)/~~~ (V)o￥o(V) ＼ (◎o◎)／！
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